ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCOM KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA
- Podstawa prawna:
- art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2004r. Nr 256 poz. 2572 z późniejszymi zmianami),
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 marca 2005 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Z 2005r., Nr 53, poz. 472). - W którym Wydziale można załatwić sprawę?
Wniosek należy złożyć w Biurze Obsługi Interesanta, pok. 3, w poniedziałki od godz. 8.00 do godz.16.00 oraz od wtorku do piątku od godz. 7.00 do godz. 15.00. - Sprawy merytorycznie załatwia:
Wydział Oświaty i Infrastruktury Społecznej, pok. 44, tel. 413705282. - Uprawnieni:
Pracodawcy przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:
- pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada odpowiednie kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach;
- młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin. Burmistrz Miasta i Gminy Busko-Zdrój przyznaje dofinansowanie pracodawcy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, w drodze decyzji, po stwierdzeniu spełnienia wszystkich wymaganych warunków.
- Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika jest
uzależniona od okresu kształcenia wynikającego z umowy o pracę w celu przygotowania
zawodowego i wynosi:
1) w przypadku nauki zawodu:
a) 4.587 zł - przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące,
b) 7.645 zł - przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy;
2) w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy - 240 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
UWAGA! Od 1 stycznia 2005 roku kwoty dofinansowania, podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzona była ostatnio waloryzacja, wynosi co najmniej 105%. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłasza w/w wskaźnik corocznie w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej „Monitor Polski". - Czy dofinansowanie przysługuje pracodawcom u których młodociany pracownik nie
pobierał nauki w całym cyklu kształcenia?
Jeżeli umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z przyczyn niezależnych od pracodawcy, a młodociany pracownik podjął naukę zawodu na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy - przysługującą kwotę dofinansowania dzieli się między wszystkich pracodawców, proporcjonalnie do liczby miesięcy prowadzonej przez nich nauki zawodu. - Wymagane dokumenty:
1) wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego - załącznik nr 1 , do którego to wniosku winny być dołączone:
2) dyplom lub zaświadczenie potwierdzające zdanie przez młodocianego pracownika odpowiedniego egzaminu czeladniczego/zawodowego (oryginał lub kopia potwierdzona przez pracodawcę za zgodność z oryginałem),
3) dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (np. dyplom mistrzowski, dyplom potwierdzający ukończenie wyższych studiów itp.) oraz dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji pedagogicznych (oryginały lub kopie potwierdzone przez pracodawcę za zgodność z oryginałem),
4) umowę z młodocianym pracownikiem i świadectwo pracy (oryginał lub kopia potwierdzona przez pracodawcę za zgodność z oryginałem). W przypadku skrócenia okresu kształcenia należy dołączyć dokumenty potwierdzające w/w zmianę. UWAGA! W przypadku, gdy młodociany pracownik pobierał naukę i różnych pracodawców, pracodawca występujący o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika winny jest udokumentować cały okres kształcenia. - Termin składania wniosków:
Wnioski o dofinansowanie pracodawcy składają nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. - Dodatkowe informacje:
Druk wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika dostępny jest: w Biurze Obsługi Interesanta tut. Urzędu pok. Nr 3 oraz na stronie internetowej i stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu.