Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 3 im. Płk. Aleksandra Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku-Zdroju
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy wychowawcy świetlicy szkolnej
I. Przedmiot naboru:
1. stanowisko pracy: wychowawca świetlicy szkolnej
2. rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony
3. wymiar czasu pracy: 8/26 etatu
4. miejsce wykonywania pracy: Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Płk. Aleksandra Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku-Zdroju, ul. Grotta 3, zwana dalej PSP 3
II. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie (wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym).
2. Wykształcenie wyższe oraz posiadanie przygotowania pedagogicznego i kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela wychowawcy w świetlicach szkolnych, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne.
6. Niekaralność karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela.
7. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do zatrudnienia na określonym stanowisku.
III. Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność pracy w zespole.
2. Łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi, cierpliwość, opanowanie, spostrzegawczość.
3. Komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność.
IV. Zakres wykonywanych zadań:
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
1) Organizacja zajęć świetlicowych zgodnie z zainteresowaniami i potrzebami dzieci w oparciu o roczny plan pracy.
2) Organizowanie pomocy w nauce i tworzenie warunków do nauki własnej.
3) Organizowanie pomocy koleżeńskiej dla uczniów posiadających problemy z nauką.
4) Organizowanie gier i zabaw ruchowych oraz innych form wychowania fizycznego.
5) Rozwijanie zainteresowań i uzdolnień dzieci oraz stwarzanie warunków dla wykazania ich zamiłowań i uzdolnień.
6) Kształtowanie nawyków uczniów i potrzeb uczestnictwa w kulturze.
7) Upowszechnianie kultury zdrowotnej i kształtowanie nawyków higieny, czystości oraz dbałości o zachowanie zdrowia.
8) Rozwijanie w uczniach samodzielności, samorządności i społecznej aktywności.
9) Organizacja imprez okolicznościowych wynikających z planu pracy świetlicy na dany rok szkolny.
10) Sprawowanie nadzoru nad prawidłowością dokumentacji wychowawczej.
11) Utrzymywanie stałego kontaktu z wychowawcami klas i rodzicami (opiekunami prawnymi).
12) Współpraca z pedagogiem szkolnym, pielęgniarką.
13) Wspieranie wychowanków w ich wszechstronnym rozwoju.
14) Udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej.
V. Warunki pracy
Praca w budynku PSP 3 w pomieszczeniach przystosowanych do pracy z dziećmi. Budynek posiada ciągi komunikacyjne, budynek nie jest wyposażony w windę. Praca związana jest z samodzielnym dojazdem i wejściem na teren budynku. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Stanowisko pracy jest związane z przemieszczaniem się po terenie, wewnątrz oraz na zewnątrz budynku. Praca wymagająca samodzielności, dyspozycyjności, odpowiedzialności oraz kontaktu z dziećmi i rodzicami.
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
VII. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. Podpisany odręcznie list motywacyjny.
3. Podpisany odręcznie Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1).
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje (dyplomy, kursy, szkolenia).
5. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
6. Podpisane odręcznie oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 Karty Nauczyciela, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4 Karty Nauczyciela, że posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska wychowawcy świetlicy oraz o posiadanym obywatelstwie i stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie zadań na stanowisku wychowawcy świetlicy szkolnej (załącznik nr 2).
7. Podpisana odręcznie informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru (załącznik nr 3).
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty należy składać wyłącznie w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 3 im. Płk. Aleksandra Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku-Zdroju, ul. Grotta 3, lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do szkoły) w okresie: od ukazania się niniejszej informacji na stronie internetowej do 10 sierpnia 2020 r. do godz. 14.00. Dokumenty złożone przed lub po podanym okresie nie będą brane pod uwagę.
2. Kopertę z dokumentacją należy opisać w następujący sposób: Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Płk. Aleksandra Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku-Zdroju, ul. Grotta 3, 28-100 Busko-Zdrój „Nabór na stanowisko wychowawcy świetlicy szkolnej”.
3. Procedura wyboru kandydata na wychowawcę świetlicy szkolnej będzie prowadzona przez Komisję Konkursową i będzie składała się z dwóch etapów: I - analizy dokumentacji aplikacyjnej (w tym prawidłowości przygotowania) i II - rozmowy rekrutacyjnej. Osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną o tym poinformowane telefonicznie, e-mailem lub listownie.
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Płk. Aleksandra Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku-Zdroju nie odsyła dokumentacji, która nie spełnia wymagań ofertowych. Kandydaci, których oferty nie spełniły wymagań ofertowych mogą w ciągu trzech miesięcy (licząc od dnia 6 sierpnia 2020 r.) odebrać złożone dokumenty, po tym okresie oferty zostaną zniszczone.
Uwaga!
List motywacyjny oraz cv powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 3 im. Płk. Aleksandra Krzyżanowskiego „Wilka” w Busku-Zdroju.
Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyn.
Dokumenty do pobrania:
Ogłoszenie o naborze - wersja źródłowa dokumentu[ pdf ].
Kwestionariusz osobowy [ doc ].
Oswiadczenie [ doc ].
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru [ docx ].