Projekt  pn. „ Zdrowi i aktywni zawodowo pracownicy Urzędu Miasta i Gminy w Busku-Zdroju”

Gmina Busko-Zdrój będzie realizować projekt w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027, Priorytet 7. Zdrowi i aktywni zawodowo, Działanie 07.01 Wsparcie zdrowotne świętokrzyskich pracowników oraz umowy o dofinansowanie realizacji Projektu: z dnia 16 czerwca 2025 roku Nr projektu FESW.07.01.-IZ.00-0078/24 zawartej pomiędzy Gminą Busko-Zdrój a Województwem Świętokrzyskim, z siedzibą w Kielcach, Al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce. reprezentowanym przez Zarząd Województwa, pełniącym funkcję Instytucji Zarządzającej programem regionalnym Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027.

Kwota dofinansowania:

341.876,00 zł - dofinansowanie ogółem - 90,00 %
37.986, 50 zł - wkład własny, gmina - 10.00 % 
379.862,50 zł - całkowita wartość projektu

Realizatorem projektu jest: Gmina Busko-Zdrój.

Okres realizacji projektu  zgodnie z umową o dofinansowanie projektu, tj. od 01.06.2025r.  do 28.02.2027 r.

Celem projektu jest wsparcie 72 (52 kobiety i 20 mężczyzn w tym 2 osoby z niepełnosprawnością) pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Busku-Zdroju poprzez działania profilaktyczne w zakresie zdrowia, które mają na celu zapobieganie przedwczesnemu wycofywaniu się z rynku pracy oraz przedłużenie aktywności zawodowej. Realizacja tego celu będzie możliwa dzięki wdrożeniu programów zdrowotnych, które skoncentrują się na eliminacji czynników ryzyka zdrowotnego w miejscu pracy, w tym zagadnień związanych z ergonomią. Działania obejmą wspieranie adaptacji pracowników do zmian oraz promowanie zdrowego i aktywnego starzenia się, a także tworzenie bezpiecznego i sprzyjającego zdrowiu środowiska pracy.

Główne działania, formy wsparcia przewidziane w projekcie „ Zdrowi i aktywni zawodowo pracownicy Urzędu Miasta i Gminy w Busku-Zdroju” dla uczestników projektu ( UP):

Zadanie 1

Profilaktyka zdrowotna i zwiększenie ergonomii stanowisk pracy.

W ramach tego zadania realizowane będą następujące formy wsparcia:

1. Warsztaty edukacyjno-zdrowotne dla 72 uczestników projektu

Warsztaty będą prowadzone w dwóch edycjach po jednym w 2025 i 2026r.

Edycja 2025: Cel: Promocja zdrowych nawyków obniżających ryzyko chorób cywilizacyjnych; Zakres tematyczny: Profilaktyka chorób cywilizacyjnych (profilaktyka nowotworowa i chorób układu krążenia, edukacja o czynnikach ryzyka i metodach ich zapobiegania.

Edycja 2026: Cel: Wsparcie uczestników w rozpoznawaniu stresu zawodowego i poprawa dobrostanu psychicznego; Zakres tematyczny: Identyfikacja  objawów wypalenia zawodowego, techniki radzenia sobie ze stresem, zarządzanie emocjami w pracy.

1. Indywidualne konsultacje z fizjoterapeutą dla 44 osób będących uczestnikami projektu.
2. Zakup wyposażenia zwiększającego komfort i ergonomię pracy:

- ergonomiczne fotele biurowe – 40 szt.
- ergonomiczne biurka – 10 szt.
- ergonomiczne nakładki na fotele – 28 szt.
- monitory komputerowe – 30 szt.
- ergonomiczne myszki  komputerowe – 45 szt.
- ergonomiczne podkładki pod myszki – 45szt.
- szorowarka/myjka do podłóg – 1 szt.
- odśnieżarka – 1 szt.

Zadanie 2

Diagnostyka, profilaktyka i pakiety rehabilitacyjne.

Celem zadania jest przeprowadzenia kompleksowej diagnozy zdrowotnej pracowników wykonujących pracę na konkretnym stanowisku. Działania mają na celu identyfikację  oraz leczenie dolegliwości zdrowotnych związanych z charakterem pracy, szczególnie tych  dotyczących układu ruchu i kręgosłupa. Zadanie ma również na celu wsparcie w zakresie rehabilitacji i redukcji napięcia stresowego u pracowników.

W ramach tego zadania realizowane będą następujące formy wsparcia:

1. Konsultacje diagnostyczne z lekarzem - dla 72 osób w celu:

- opracowania spersonalizowanych planów wsparcia zdrowotnego,
- diagnozy problemów zdrowotnych związanych z pracą, zwłaszcza schorzeń kręgosłupa i układu ruchu,
- dobranie odpowiednich zabiegów rehabilitacyjnych, które przeciwdziałają pogorszeniu stanu zdrowia spowodowanemu długotrwałym siedzeniem i wymuszonymi pozycjami.

1. Pakiety rehabilitacyjne - dla 45 osób, każdy z uczestników formy wsparcia odbędzie cykl indywidualnie dobranych zabiegów, dobranych w celu redukcji objawów zdrowotnych związanych z pracą oraz poprawą kondycji fizycznej;
2. Karnety na siłownię – dla 50 osób z nieograniczonym dostępem na okres 6 miesięcy: 3 m-ce w 2025r. i 3 m-ce w 2026r.

Zadanie 3

Edukacja antydyskryminacyjna – dla 72 osób będących uczestnikami projektu

Projekt obejmuje wsparciem  wszystkich pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Buski-Zdroju Rekrutacja będzie prowadzona  w m-cu  czerwcu  2025r. przez Komisję Rekrutacyjną działającą w oparciu o założenia Regulaminu uczestnictwa w projekcie m.in.  bezpośrednie rozmowy i informowanie pracowników UMiG. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, zgodnie z zasadami jasności i równości szans, określonymi w projekcie.

 Zapraszamy wszystkich pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Busku-Zdroju do zapoznania się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie i składanie formularzy zgłoszeniowych do dnia 27.06.2025r. oraz zapoznanie się z informacjami dot. projektu dostępnymi na stronie:  

https://www.umig.busko.pl/zdrowi-i-aktywni-zawodowo-pracownicy-urzedu-miasta-i-gminy-w-busku-zdroju

Dodatkowe informacje dostępne w Biurze Projektowym: pokój nr 43 UMiG w Busku-Zdroju, tel.: 41 370- 52 39, 41 370 52 73, 41 370 52 61, 41 370 52 20.

„DOKUMENTY REKRUTACYJNE”

1. Regulamin uczestnictwa w projekcie i rekrutacji - [ pdf ]

2. Formularz zgłoszeniowy [ docx ]

3. Klauzula informacyjna / przetwarzanie danych osobowych UMiG  - [ pdf ]

4. Klauzula informacyjna / przetwarzanie danych osobowych Instytucja Zarządzająca - [ pdf ]